EXCLUSIVO PARA EMPRESAS QUE QUEREM LÍDERES CAPAZES DE SUSTENTAR O CRESCIMENTO DO NEGÓCIO COM AUTONOMIA

+ autonomia na base = + tempo e estratégia no topo.

LIDERANÇA ALÉM DO ÓBVIO

Treinamento Presencial + Diagnóstico + Acompanhamento

Transformamos gestores operacionais em líderes que sabem delegar, alinhar metas e cobrar resultados com clareza, reduzindo ruídos, retrabalhos e a dependência da direção.

Se sua empresa sofre com ruídos de comunicação que atrapalham o alinhamento entre setores, líderes que têm dificuldade em assumir mais responsabilidades, feedbacks mal elaborados, alta rotatividade e uma direção sobrecarregada com o operacional…

Com mais de 24 anos de experiência corporativa em segurança, liderança e desenvolvimento humano, Alessandro e Aline Feuerharmel criaram um programa que une prática operacional + visão comportamental para formar líderes que realmente fazem a diferença.

Para saber se o nosso trabalho se encaixa no momento atual da empresa, basta entrar em contato conosco:

* Vagas limitadas

Enquanto outros treinamentos ENSINAM, nós TRANSFORMAMOS comportamento

Vivências reais através de simulações, role-playing e dinâmicas práticas.

Seus líderes saem com planos de ação implementáveis imediatamente.

POR QUE TREINAMENTOS TRADICIONAIS FALHAM?

Você já investiu em treinamentos que não geraram mudança real?

Não é sua culpa. A maioria dos programas corporativos falha porque:

❌ Foco em teoria sem prática

❌ Sem acompanhamento pós-treinamento

❌ Conteúdo genérico

❌ Participantes saem “inspirados” mas sem plano de ação

Por que o Liderança Além do Óbvio é DIFERENTE?

✅ 70% prática, 30% teoria

✅ Diagnóstico + Acompanhamento por 40 dias

✅ Focado nos SEUS desafios específicos

✅ Planos de ação criados DURANTE o treinamento

Imagine se sua empresa tivesse...

Comunicação Clara

Líderes que se comunicam de forma assertiva, reduzindo mal-entendidos e retrabalhos.

Autonomia Real

Gestores confiantes para tomar decisões sem depender da direção para tudo.

Feedbacks que Funcionam

Cultura de feedback estruturado que desenvolve pessoas e reduz rotatividade.

Direção Estratégica

Diretores liberados do operacional, focando no crescimento de longo prazo.

O que sua empresa precisa são líderes que unem autonomia e responsabilidade para sustentar o crescimento e resolver o que trava o resultado.

Não é só treinamento.
É transformação com ACOMPANHAMENTO REAL.

A grande diferença do Liderança Além do Óbvio é que NÃO abandonamos você após o treinamento.

Em até 20 dias após o treinamento:

Você recebe um diagnóstico detalhado dos principais pontos levantados pelos líderes, com propostas de soluções simples e aplicáveis que fazem diferença no dia a dia da operação.

Em até 40 dias:

Visita presencial de um dos nossos especialistas à sua empresa para:

• Ouvir novamente os participantes

• Tirar dúvidas

• Reforçar aprendizados

• Checar os primeiros resultados alcançados

Isso garante que o conteúdo NÃO FICA NA GAVETA.

Os 4 Pilares do Treinamento

Treinamento presencial, prático e vivencial com simulações, role-playing e Visual Thinking.

Aplicar Visual Thinking para transformar desafios em soluções rápidas, com planos de ação claros e prazos definidos.

Dominar comunicação assertiva, perguntas poderosas e escuta ativa para engajar e criar confiança verdadeira.

Estruturar feedbacks que impulsionam resultados com o método A.C.E.I., transformando conversas difíceis em oportunidades de crescimento.

Delegar estrategicamente, desenvolvendo autonomia e protagonismo sem microgestão. Escada da postura e posicionamento do líder.

Menos ruído, mais entrega. Menos dependência, mais resultado.

Para quem é o Liderança Além do Óbvio?

Este programa é ideal para sua empresa se:

Conheça seus Instrutores: Alessandro e Aline Feuerharmel

ESPECIALISTAS EM LIDERANÇA, SEGURANÇA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Alessandro Feuerharmel

Traz 24 anos de experiência corporativa em Segurança do Trabalho, liderança operacional e gestão de equipes em ambientes de alta complexidade. Especialista em coaching e neurociência aplicada, ele entende os desafios que os gestores enfrentam no chão de fábrica e nos demais níveis da operação.

Aline Feuerharmel

Possui mais de 20 anos de vivência corporativa em posições de liderança, ela entende na prática os desafios que os gestores enfrentam no escritório e em todos os níveis da operação. Com especialização em comportamento humano, psicanálise e constelação sistêmica, ela trabalha a transformação de líderes de dentro para fora, desenvolvendo inteligência emocional, posicionamento e capacidade de inspirar equipes.

Juntos, eles criaram um método único:

A união entre prática operacional (o que funciona no dia a dia real das empresas) e visão comportamental (o que faz pessoas se transformarem de verdade).

O resultado? Um programa que não fica na teoria, mas que gera mudanças comportamentais reais, mensuráveis e duradouras.

Alessandro e Aline já impactaram uma centena de líderes em empresas de diversos segmentos, sempre com a mesma missão: formar líderes que sabem delegar, alinhar metas e cobrar resultados com clareza, reduzindo ruídos, retrabalhos e a dependência da direção.

Todos os direitos reservados.